Notre mission avec YoupiJobs
Notre mission avec YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les obstacles que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes adaptées à nos compétences, entrant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Quelques Visitez le site chiffres
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs peut améliorer la réception des offres et rendre plus simple les recrutements pour les entreprises.
Notre solution exploite vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
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